懶惰宗他力本願寺

自らの力によらず、何かの力すなわち他力を頼み怠惰な生活と往生を願うことを要旨とする懶惰宗の本山、及び架空の宗派。

3/25

一昨日のグループディスカッション、落選!!!

メールで見たときは「まあ問題点ありまくりだしなあ」と思っていたけど

本日2回グループディスカッションをして
どこが問題点なんだろうか~~~とうんうん考えてわからなかったから

就活 グループディスカッション 落ちる 原因

でググって血眼になって探した。


だけど基本的に出てくるのは所謂クラッシャー要素で、
クラッシャーではないつもりなんだけど...と思いつつページを進めていたら...

全役割を自分ひとりでやろうとする人間は落ちる

あ り ま し た。


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あくまでチーム皆が役割を果たさなければならない

とあるブログの記事で、内容としては

グループにひとりだけリーダーっぽい人がいて、他が全員おとなしい状況で、
そのリーダーが書記もタイムキーパーも全て完璧にこなした結果
他のメンバーが、リーダーに求められたタイミングで発言する機械
になってしまい、
完璧な結論が出たがグループメンバーの全員が落ちたというものであった。


私の場合、何の役割も担当していないにも関わらず
脳内ではこのリーダーみたいな現象が起こっている。

何かというと、グループディスカッション開始直後から終わりまで

(5分前にはある程度意見をまとめておくとして、10分前には...)
タイムキーパーがやること

(ホワイトボードその使い方だと後で出てくる意見が書けないからメモしとくか...)
書記がやること

(あの人喋ってないから一段落したら話振ってみるか...)
リーダー(ファシリテーター)がやること


皆が残り時間の少なさに慌てだすと

(3分前にこれが決まってなかったらアレとコレ切り捨てるように言うか...)
タイムキーパーがry


もう脳内で出しゃばりすぎである。

たぶんこういった全然メンバーを信頼せず頼っていない意識が
言動に滲み出ているのなんて、評価者にすぐバレているのだと思う。

しかも基本的に他の人の口数が少ないから余計に悪目立ちしてしまうと。
意図せず目立ちたがりマンみたいになってしまっていると、そういう悲しい理由ではないか。

逆に、もし私以外がゴリゴリ発言数稼ぐようなグループだと
私の発言数も減って、言動に独りよがり感が出にくくなるんだろうけど、
今の所そういう回に遭遇したことはないから期待はできない。

だから本当に自重を知れと、そういうことですね。

自分の力だけでやる癖が完全に裏目に出ておるから
これからはなるべく控えるようにつとめていかなくては。


なんかググったら、「GDで求められているのは正しい答えではありません!」とか出たし。
私なんか完全に最善策は何だろうな!??!?!??っていうテンションでいたから...


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そもそも趣旨履き違えてるということもわかったし、
今日はこれくらいでよいかな。

反省しすぎると身動き取れなくなりそう、というか本当に
普段そんなにおとなしいのかってくらいおとなしい人ばっかり遭遇しますけど。

それか、私は初対面の人に対する接し方すら世間とズレているのか?
今日なんて「人当りが良い」ってお世辞まで飛んできてビビり散らしたし。

キャピキャピの大学生に混じろうと思って覚悟してきたのに覚悟不要なのかね。


まあそんな覚悟よりももっと他の部分の改善が必要なんだろうというのはわかったから
また次に向けて自分を戒めておきましょうかね...